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Êtes-vous de ceux qui ne peuvent pas s'éloigner une seconde de Fortnite ? Si vous aussi avez succombé au jeu de mode et qui ne peuvent pas s'arrêter de jouer, vous serez peut-être intéressé par cette offre d'emploi et le curieux processus de sélection que cette entreprise mène dans la ville de Paris. Il y a deux ouvertures disponibles.
L'agence européenne du divertissement Dare.Win recherche une équipe créative pour développer un jeu vidéo. La marque a commencé à travailler pour des marques telles que Spotify, PlayStation, Bacardi et YouTube.
Pendant les entretiens, les candidats pourront jouer à Fortnite sans que personne ne leur attire d'attention négative. En fait, ce sera une exigence obligatoire. Parce que pendant que les joueurs profiteront de Fortnite comme d'habitude, les enquêteurs leur poseront des questions.
Nous lançons JOIN PARTY : L'ENTRETIEN D'EMPLOI FORTNITE. (Vous pouvez également nous contacter sur) pic.twitter.com/TtlGA4XlHJ
- Dare.Win (@DareWin) 2 août 2018
L'interview de Fortnite : les joueurs créatifs recherchés
Tu n'as pas le choix. Si vous souhaitez postuler à ce poste, vous devez jouer à Fortnite et le faire pendant que l'intervieweur vous pose des questions. En fait, comme l'a expliqué CNET après avoir consulté l'entreprise, l'équipe de cette entreprise a choisi Fortnite car c'est un jeu gratuit et accessible (au moins pour iOS et utilisateurs de Samsung).
Les candidats joueront dans la même équipe que les enquêteurs, ils se battront donc sur le même front. Le processus de sélection est, en ce sens, un jeu qui permettra aux recruteurs de connaître certains détails du candidat qu'ils ne pourraient pas découvrir autrement.
En fait, les responsables de Dare.Win disent que les compétences que les candidats ont sur Fortnite ne les intéressent pas trop. Ce qu'ils cherchent, c'est de savoir comment cette personne joue. Ils croient que la façon dont vous prenez des décisions et les actions que vous entreprenez dans le jeu peuvent en dire long sur votre personnalité et sur la façon dont vous gérez les problèmes.
Ceux qui ne jouent pas à Fortnite et souhaitent également participer au processus de sélection (il ne s'agit pas de gâcher des opportunités et des profils intéressants) peuvent envoyer leur candidature à
